Analisis
del campo de fuerza
kurt
lewin
Es una técnica de gestión para
diagnosticar situaciones, la cual proporciona un marco para observar las fuerzas que afectan a una situación problemática.
¿Cuál
es el propósito?
·
Identificar los obstáculos que se interponen en la búsqueda de un objetivo.
¿Cuándo
es útil?
·
Cuando se está atascado
·
Cuando se buscan causas y soluciones posibles
¿Cómo
funciona?
·
Presenta los “elementos positivos” o fuerzas “frenadoras” y los
“elementos
negativos” o fuerzas dinamizadoras de una situación para que
sean
comparados fácilmente.
·
Fuerza a las personas a pensar juntas acerca de todos los aspectos relacionados
con hacer permanente el cambio deseado.
Dos
tipos de fuerza
• Las
fuerzas impulsoras o positivas
• Las
fuerzas represoras:
Dependiendo del asunto, se pueden
tener en cuenta los diferentes tipos de fuerzas:
recursos
disponibles, tradiciones, intereses personales, estructuras organizativas,
relaciones, tendencias sociales u organizativas, posturas de las personas,
normativas, necesidades personales o grupales, etc.
No hay comentarios:
Publicar un comentario